Como um Líder conduz seus colaboradores a patamares superiores de desempenho? O grande desafio do Líder é sair da posição de executor para se tornar gestor de pessoas, equilibrando poder e influência.
Liderança
Palestras e Treinamentos Presenciais e On-line
- Agir estrategicamente no desenvolvimento individual e coletivo da equipe
- Observar o outro com foco na construção de caminhos de interação e produtividade
- Delegar atividades e responsabilidades com base em avaliação estratégica dos indivíduos e das equipes.
- Compreender a importância da atuação do Líder como multiplicador de saberes no desenvolvimento da equipe e na formação de novos Líderes
- Desenvolver habilidades de interações de Feedback
